Năng lực tổ chức được nâng cao là nhờ truy tìm nguyên nhân
Vai trò của người quản lý là khuyến khích nhân viên dám nghĩ, dám làm và không ngại thử thách. Ngay cả khi họ đã nỗ lực hết mình nhưng…
Thế nào là một công ty hiệu quả
Một doanh nghiệp chỉ tập trung vào quản lý cấp cao và xem nhân viên như những người làm công ăn lương đơn thuần thì rất khó đạt được sự…
5S giúp nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc
Những sai sót, thất bại và sự hoang mang xảy ra hàng ngày đi cùng với cách xử lý và ghi nhớ mọi thứ trong quá trình làm việc là…
5S không chỉ là làm sạch
Mục đích của 5S có phải chỉ là làm sạch? Nhiều người cho rằng mục đich cuối cùng của 5S chủ yếu là làm sạch. Nhưng câu trả lời chính…
Phong cách quản lý “tinh gọn” và phong cách quản lý “bận rộn”
Có hai phong cách quản lý phổ biến. Phong cách thứ nhất tập trung vào việc theo dõi một số chỉ số quan trọng, tham dự một vài cuộc họp…
Chuyển đổi số có dễ không
Chuyển đổi số là một xu hướng tất yếu trong thời đại ngày nay. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp gặp thất bại sau khi triển khai, dẫn đến tình…
Phát triển con người trong công ty Nhật Bản
Con người luôn đóng vai trò cốt lõi trong sự phát triển của một công ty. Dù AI và robot ngày càng tiến bộ, nền tảng để xây dựng một…
